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地域差异同样显著。在以终身雇佣文化著称的日本，仅有5%的员工认为自己的工作安稳，这是所有受调查市场中的最低值。相比之下，尼日利亚的劳动力显得最为自信，38%的员工表达了职业安全感，这主要得益于其年轻、精通技术的人口和蓬勃发展的AI应用。美国的这一数字为28%。
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从长远视角审视，Mental health, as compared to other fields of medicine, often is overlooked by those who need it most.
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更深入地研究表明，布什洲际机场和该市另一主要机场霍比机场的员工缺勤率均处于全美最高水平。
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