美国商会代表与中国高层举行会谈，探讨深化经贸合作前景
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ITRの藤原大輔氏（アナリスト）が指摘するのは、IT人材を正社員として雇用する傾向が弱まっている点である。新卒採用の「総合職志向」が「技術職志向」から12ポイント増加していることから、業務効率化を中心に始動しつつあると推測できる。「22～23歳の新卒社員として採用し、IT部門でそのまま30年間働き続けるという『常識』が崩れ始めている」（藤原氏）
第一阶段：拆解任务（耗时2.5小时）“一开始，面对这道复杂的物理难题，Claude也像刚入学的研究生一样‘一脸懵’，不知道从哪儿下手。它聪明地‘找帮手’——联合GPT-5.2、Gemini 3.0等其他AI模型，一起梳理研究思路，把整个课题拆分成了7大阶段、102个细碎任务：从最基础的运动学分析，到进阶的因子化计算，再到最终的重求和与论文整理，一步步把‘大难题’拆成了‘能啃得动的小面包’。